Механизм
сопровождения будет распространяться на инвалидов I и II групп и обеспечит при
наличии желания трудоустройство в соответствии с возможностями здоровья.
Проект приказа Минтруда России «Об утверждении порядка организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов» (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?n) подготовлен в соответствии с частью третьей статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Закон №181-ФЗ) в редакции Федерального закона от 28.04.2023 №137-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которой порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов определяется Минтрудом России.
Статьей 20 Закона №181-ФЗ, посвященной обеспечению занятости инвалидов, инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда, в том числе стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, а также создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов.
Обеспечение гарантий трудовой занятости тяжелым инвалидам, предлагается с использованием механизма их сопровождения на весь период трудоустройства инвалида с его согласия.
Регионы определят органы исполнительной власти, которые станут за это отвечать. Они заключат договоры с работодателями. Поводом для организации сопровождения труда станет заявление инвалида или его представителя.
Дадут возможность, в частности, закреплять наставников за работниками с особенностями здоровья. Те помогут выполнять должностные обязанности, передвигаться, получать информацию и пр. Работодатель сможет привлекать наставников из числа своих сотрудников.
Общественное обсуждение проекта завершится 9 августа 2023 года.